خرید اینترنتی فایل{پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه ساختار سازمانی}

پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه ساختار سازمانی|42084030|vdf|فصل دوم پایان نامه ساختار سازمانی,مبانی نظری ساختار سازمانی,پیشینه تحقیق ساختار سازمانی,پیشینه داخلی ساختار سازمانی,پیشینه خارجی ساختار سازمانی,پیشینه پژوهش ساختار سازمانی,پیشینه نظری ساختار سازمانی,ادبیات نظری ساختار سازمانی,چارچوب نظری ساختار سازمانی
با ما باشید با یکی دیگر از فایل های قابل دانلود با عنوان : پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه ساختار سازمانی

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ساختار سازمانی که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.


مشخصات فایل
تعداد صفحات47حجم294/936 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx
توضیحات کامل

فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری ساختار سازمانی عنوان این پژوهش می باشد که در ان به مبانی نظری و پیشینه تحقیق می پردازیم.

ساختار سازمانی بیان می‌کند وظایف چگونه تخصیص داده شوند، چه کسی به چه کسی گزارش دهد سازوکارهای هماهنگی رسمی و همچنین الگوهای تعاملی سازمانی که باید رعایت شوند کدم‌اند (رابینز، 2000). ساختار سازمانی اگرچه این مفهوم یک حقیقت بوده و بر هرکسی در سازمان تأثیر می‌گذارد اما باید دانست که کم‌وبیش مفهومی انتزاعی است و همین انتزاعی بودن باعث شده که تعاریف بعضاً با یکدیگر متفاوت باشند اما می‌توان گفت مفهوم کلی ساختار به‌وسیله نمودار سازمانی نشان داده می‌شود. در یک نمودار سازمانی، مربع‌ها نمایانگر تقسیم‌کار و نشان‌دهنده مسیرهایی هستند که کارها به واحدها تخصیص می‌یابند با نگاه به نمودار سازمانی می‌توان حیطه کنترل را مشخص کرد؛ بنابراین حیطه کنترل محدود باعث می‌شود که ساختار سازمانی بلند به وجود آید و برعکس حیطه نظارت وسیع باعث می‌شود تا ساختار سازمانی تخت به وجود آید


نتایج تحقیق قدمی و همکاران (1392) با عنوان رابطه فرهنگ با پیچیدگی ساختار سازمانی (مورد کاوی صدای جمهوری اسلامی ایران) نشان می‌دهد که رابطه معنی‌داری بین فرهنگ و پیچیدگی ساختار وجود دارد و همچنین بین مصنوعات فرهنگ و مفروضات اساسی فرهنگ به‌عنوان ابعاد فرهنگ با پیچیدگی ساختار رابطه‌ای نسبتا ضعیف وجود دارد و رابطه‌ای نسبتا قوی بین بعد مفروضات اساسی فرهنگ با پیچیدگی ساختار وجود دارد.

فهرست مطالب

تعریف نظری ساختار سازمانیتعریف عملیاتی ساختار سازمانیفصل دوم پیشینه تحقیق و مبانی نظری درباره ساختار سازمانی

فصل 1: طرح تحقیق
1-8) تعریف مفهومی و عملیاتی واژهها و اصطلاحات 1
1-8-1) ساختار سازمانی 1
1-8-2) رسمیت سازمانی 1
1-8-3) تمرکز سازمانی 1
1-8-4) بلوغ حرفه‌ای 2
2-1) مقدمه 4
2-2) مباني نظري ساختار سازمانی 4
2-3) تعریف ساختار سازمانی 4
2-4) ابعاد ساختار سازمانی 8
2-4-1) پیچیدگی 8
2-4-2) رسمیت 9
2-4-2-1) فنون رسمی سازی 9
2-5) تمرکز 10
2-5-1) اهمیت عدم تمرکز 11
2-6) انواع ساختارهای سازمانی 12
2-6-1) ساختار ساده 13
2-6-2) بوروکراسی ماشینی 14
2-6-3) بوروکراسی حرفه‌ای 14
2-6-4) ساختاربخشی (شعبه‌ای) 15
2-6-5) ادهوکراسی (متخصص گرایی) 15
2-7) گروه‌بندی واحدهای سازمانی 16
2-7-1) گروه‌بندی افراد بر اساس نوع وظیفه 18
2-7-2) گروه‌بندی افراد برحسب محصول 18
2-7-3) گروه‌بندی افراد بر اساس منطقه جغرافیایی 18
2-7-4) گروه‌بندی چند محوری 19
2-8) ساختار مبتنی بر نوع وظیفه 19
2-9) ساختار مبتنی بر نوع محصول 21
2-10) ساختار پیوندی 25
2-11) ساختار ماتریسی 26
2-19) پیشینه تحقیق 29
2-19-1) تحقیقات انجام شده در داخل کشور 29
2-19-2) تحقیقات انجام‌شده در خارج 34
2-20) جمع‌بندی فصل دوم 36


يشينه تحقيقاتي
پيشينه داخلی
پيشينه خارجی

منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی






"

















































مطالب دیگر:
📎تحقیق تجسم و جاودانگى اعمال و مكتسبات انسان📎تحقیق تجسم اعمال📎تحقیق تبيين ابعاد توسعه در نظام اسلامي از ديدگاه امام خميني (ره)📎تحقیق تبارشناسی وهابیت📎تحقیق تاملی در مفهوم تعلیم و تربیت📎تحقیق تأسیس حکومت اسلام توسط پیامبر (ص)📎تحقیق تاریخچه حفظ قرآن📎تحقیق تاریخچه فقه و اجتهاد📎تحقیق تاريخچه حجاب📎تحقیق تاريخچه حجاب در اسلام📎تحقیق فلسفه ازدواج در اسلام📎تحقیق پیشینه حجاب📎تحقیق مروری بر زندگی پیامبر (ص) و حضرت زهرا (س)📎تحقیق تربیت دینی و اخلاقی📎تحقیق پوشش و روان📎تحقیق پلوراليزم ديني در نگاه شهيد مطهري📎تحقیق آزادي از نگاه امام خميني (ره)📎تحقیق دوران بلوغ📎تحقیق بعثت از ديدگاه حضرت علی (ع)📎تحقیق برهان فطرت📎تحقیق برنامه عملي شيعيان و ياوران حضرت در دوران غيبت📎تحقیق برزخ از نظر لغت و اصطلاحات📎تحقیق بررسی نقش محوری زنان در جامعه اسلامی📎تحقیق نیازهای اتحاد ملی📎تحقیق بایسته های اتحاد ملی